Geek Girls LatAm fue invitada a participar en la Mesa de Diálogo sobre Adopción de la IA en Colombia, convocada por la Alianza por la Innovación Tecnológica (AIT). En este espacio, representamos a la sociedad civil y compartimos nuestra visión sobre la urgencia de construir una inteligencia artificial inclusiva, ética y responsable para el país. También, enfatizamos que la apropiación social y la alfabetización digital con enfoque de género deben convertirse en una prioridad nacional para garantizar una transformación tecnológica equitativa y sostenible.
Participamos en LEGADO VIVO, el encuentro organizado por Compartamos con Colombia y Enlaza Sur, que reunió a más de 30 organizaciones sociales de Perú, Colombia y Venezuela para fortalecer el sector social del sur global.
Como organización beneficiaria del proceso de fortalecimiento institucional 360 en 2024, hoy Geek Girls LatAm cuenta con una hoja de ruta que impulsa su sostenibilidad, su gobierno corporativo y su impacto para seguir inspirando y conectando a más niñas y mujeres con las áreas STEAM en América Latina.
Joanna Prieto, cofundadora de Geek Girls LatAm, destacada en el libro “40 Mujeres Líderes en Tecnología»
Nos llena de orgullo compartir que nuestra cofundadora, Joanna Prieto, fue reconocida como una de las “40 Mujeres Líderes en Tecnología”, una iniciativa de Experis, ManpowerGroup, Fedesoft y Cenisoft que destaca a mujeres que están impulsando el sector tecnológico en Colombia.
Diana Salazar, cofundadora de Geek Girls LatAm, estuvo presente en la X Semana de la energía de OLADE en Chile.
Diana Salazar, cofundadora de Geek Girls LatAm participó en la X Semana de la Energía organizada por OLADE en Santiago de Chile, durante la Sesión Magistral “Impulsando el Acceso de Mujeres a las STEAM en Energía en América Latina y el Caribe”, en este espacio resaltó la importancia de promover la participación femenina en el futuro energético de la región.
Abrimos un espacio de conversación sobre salud mental, autocuidado y bienestar en entornos STEM, con el propósito de visibilizar los retos que enfrentan las mujeres en su desarrollo profesional y la importancia de crear condiciones laborales más saludables y sostenibles.
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